Во время встреч с жителями Придунавья нередко слышу вопрос о том, как вернуть молодежь в село. И сразу же за этим вопросом следует ответ: нужна работа.

Но не могу согласиться с некоторыми горячими головами, которые считают, что в связи с этим нужно предлагать пенсионерам идти на заслуженный отдых.

Опыт ценен всегда, и опытные работники – это «золотой запас», которым дорожит любой руководитель.

Вопрос трудоустройства молодых можно решить, развивая производство, совершенствуя инфраструктуру, создавая комфортные условия для проживания.

Поэтому так важно сегодня продолжать строить и ремонтировать дороги, дома культуры, детсады, активно заниматься энергосбережением, обновлять оборудование медучреждений.

В благоустроенное село, поселок, региональный центр приедет и инвестор, и молодежь.

Источник